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推荐文章
    更优于谷歌管理的惠普之道是如何践行的?
    2016-05-31 09:31:13
    分类:品牌
    (0)人已评论 | (636)人已阅读
    最近这段时间,管理思想界流行讲Google,我个人认为,谷歌在人力资源管理方面的实践,除了“大数据分析”之类很炫的潮流技术外,其理念和实践和20年前的《惠普之道》(HPWay)相比,并无独特之处,应该说,谷歌是从惠普手上接过了硅谷企业文化的大旗。
    为什么你的B2B内容营销带不来销售线索?
    2016-05-30 00:00:00
    分类:营销
    (0)人已评论 | (712)人已阅读
    花成本做B2B行业的内容营销之前, 首先要想好自己公司的内容营销策略。说起策略来感觉很高大上,其实非常简单,核心问题是从客户角度思考和设计,而且只需要解决下面几个问题。
    华为诉讼三星专利侵权,教你如何用诉讼来营销品牌
    2016-05-27 10:05:19
    分类:公关
    (0)人已评论 | (719)人已阅读
    对于华为而言,此次举动无论结果如何,华为都是最终的赢家。此番诉讼不仅彰显了华为在专利技术上的积累雄厚;也同时表达了专利变现的野心;但更为重要的是为华为智能手机品牌做了一次巨大的品牌营销推广,对于提升华为智能手机品牌形象助力巨大。
    绿能宝彭小峰:十年内在美国敲钟2次 却说不想跑得太快
    2016-05-27 09:42:27
    分类:品牌
    (0)人已评论 | (684)人已阅读
    十年之内,同一行业,两次上市敲钟,他却已从血气方刚的青年,走入不惑。
    富士康工厂解雇6万名工人 代之以机器人降低劳动力成本
    2016-05-27 09:46:47
    分类:公关
    (0)人已评论 | (757)人已阅读
    昆山市政府调查显示,多达600家企业已经计划在不久的将来引入机器工人。昆山共有4800家台湾企业,占其GDP的60%以上。如果自动化计划进展顺利,可能迫使250万人失业。
    你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你:江南春的商业思想启示
    2016-05-26 10:08:05
    分类:圈子
    (0)人已评论 | (1189)人已阅读
    五月的某一天,见到了江南春先生。喝了茶,吃了饭,旁听了很多干货。他在当代企业家中是一道别样的风景——坚持自己,管他“多少楼台烟雨中”的那种。
    2016年B2B企业电子邮件营销趋势
    2016-05-26 09:32:36
    分类:营销
    (0)人已评论 | (639)人已阅读
    B2B企业,如何改善邮件营销现状?如何规划未来的邮件营销方向?如何采取正确的邮件营销策略?以下是Webpower对2016年B2B企业电子邮件营销趋势的思考。
    B2B电子邮件营销:下一个突破口在哪?
    2016-05-26 09:24:47
    分类:营销
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    Webpower发布《2016B2B企业电子邮件营销趋势》,受到了许多B2B营销者的关注。以下Webpower的营销大师们将会详细展开观点,B2B领域的市场营销人员千万不要错过。
    全球第一家企业大学克劳顿管理学院的发展秘密在这里
    2016-05-25 00:00:00
    分类:圈子
    (0)人已评论 | (1076)人已阅读
    究竟该如何建设企业大学呢?企业大学就仅仅只是企业自己的内训课堂吗?我们不妨回头看看克劳顿管理学院是如何发展的。
    润物无声,抓好载体建设是企业文化落地生根的关键
    2016-05-24 09:27:01
    分类:公关
    (0)人已评论 | (759)人已阅读
    员工对企业文化认知、认同、践行,是企业文化取得成效的具体验证。只有通过春风化雨、润物无声式的载体建设,才能让员工从心灵深处认同企业文化,为企业的基业长青提供生生不息的动力与泉源。
    “笨公司”让“德国制造”走向辉煌
    2016-05-24 09:14:53
    分类:品牌
    (0)人已评论 | (740)人已阅读
    德国企业的强竞争力引起了我们的兴趣。多年来,人们一直关注和学习美国企业,而忽略了德国企业。究竟是什么样的特点使德国企业能在全球经济危机中脱颖而出?中国企业又能从德国企业的经验中学习些什么?带着疑问,我们历时三个星期,走访了德国五个城市、数家企业,探寻问题的答案。
    如何实现制造业的数字化变革?
    2016-05-23 09:42:14
    分类:互动
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    上周,首届制造业指数会议在波士顿召开。会上,50位来自不同学科领域的专家就制造业的最新技术和战略发表了意见。
    股权激励实操手册:看看华为怎么做的
    2016-05-20 08:53:05
    分类:公关
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    企业用人如何从传统的雇佣制转变为合伙人制,是企业家们所面临的新问题。但是普遍的困难在于,企业往往面临着对股权激励方法“一看就懂、一学就明白、一做就错”的困局。我们如何智慧面对呢?
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